2,600 文字が利用できる LinkedIn プロフィールの About セクションは、あなたの経歴、スキル、情熱、将来の目標について詳しく説明するのに最適なスペースです。 LinkedIn の経歴を、あなたの職業上の背景、スキル、願望を簡潔にまとめたものとして表示します。

ChatGPT にあなたのすべての優れた資質のリストを提供するか、履歴書をコピーしてそこに貼り付けます。チャットボットに、その情報を使用して職業上の経歴を作成するよう依頼します。必ず最大長を指定してください。

AI が生成したものを校正し、良い印象を与える欠落した詳細を追加します。 ChatGPT に編集を依頼したり、仕様に合わせて新しいドラフトを完全に書き直したりすることができます。

完了したら、プロフィールを LinkedIn の About フィールドに貼り付けます。それが魅力的であればあるほど、LinkedIn で見つけた素晴らしい仕事の面接を受ける可能性が高くなります。

2. 職務内容を書く

各職位でやったこと、学んだこと、達成したことをただ列挙する代わりに、すべてを要約した短く雄弁な段落を追加することもできます。採用担当者は、あなたの性格をよりよく反映した興味深い内容を読むことができます。

問題のジョブに関する ChatGPT 情報をフィードし、2,000 文字以内の 1 段落の説明を要求します。ニーズを満たすために、結果を編集したり、別のスタイルやトーンで新しい説明を生成したりする必要がある場合があります。

LinkedIn プロフィールでは、各役職の下に簡潔で読みやすい数行を含める必要があります。そのポジションにどのような内容が含まれているか、なぜそのポジションを楽しんだのか、そのポジションが現在のスキルセットにどのように貢献したかを強調する必要があります。

3. パーソナライズされたメッセージを書く

LinkedIn で仕事を獲得するには、多くのメッセージを交換する必要があります。 ChatGPT がそれらを作成できます。そうすれば、採用担当者への挨拶、仕事の詳細のリクエスト、面接の手配などに使用する、パーソナライズされたメッセージ テンプレートが作成できます。

それぞれの場合で、メッセージの目的、AI がメッセージをどのように表現するか、メッセージに何を含めたいかを指定します。たとえば、宛先の名前がわかっている場合は、それを含めます。自分の空き状況を詳しく説明し、共有する日時がある場合は、ChatGPT にそれらをきちんとリスト化してもらいます。

いつものように、チャットボットの結果にエラーやぎこちない表現がないか確認してください。最も重要なことは、さまざまなやり取りで使用するメッセージ テンプレートをパーソナライズして、自然にフィットし、求職者として有益であることを確認することです。

4. カバー レターを作成する

ChatGPT でスムーズで雄弁なメッセージを作成できるのであれば、効果の高いカバー レターも作成できることは間違いありません。 LinkedIn の求人広告をプロンプトに貼り付けることも、その要件とその要件を満たす方法を手動で入力することもできます。専門的なカバーレターが必要であることを明記してください。

チャットボットはすべてのデータを取得し、ポジションの仕様に対する正式な応答を作成します。たとえば、名前や連絡先の詳細を入力するためのフィールドが含まれる場合もあります。

AI に提供する情報によって、求職活動をサポートするために AI が試行するポイントが決定されることに注意してください。したがって、最良の結果を得るために、プロンプトを慎重に構成してください。 ChatGPT のレターをカスタマイズして自分のものにすることを忘れないでください。

5. 履歴書を作成する

同様に、ChatGPT に職歴や学歴、専門的資質などの詳細を入力すると、履歴書の各セクションをすぐに書き出すことができます。再開する。すべてを 1 つのドキュメントに貼り付けることができます。

LinkedIn での就職活動で ChatGPT が役立つその他のことは、仕事に応募するときに履歴書やカバーレターに何を含めるべきかを理解することです。 AI が必要なことを明確かつ簡潔に分解します。該当する場合はその指示に従うだけです。

6. 面接の質問に対する回答を準備する

LinkedIn の面接準備機能を使用すると、さまざまな職務、その期待、およびそれらに備える最善の方法について簡単に学ぶことができます。面接プロセス。さらに良いことに、ChatGPT は潜在的な面接の質問に対して優れた回答を生成できます。

プロンプトに質問を貼り付けて、チャットボットに回答を提案するように依頼するだけです。良い選択肢を提示するだけでなく、その背後にある理由も説明します。それらを逐語的に暗記することも、さまざまな面接状況に合わせて練習することもできます。

いずれにせよ、面接官に対峙し、希望する LinkedIn の仕事で競合に勝つための準備が整います。

7. 投稿の計画と編集

AI チャットボットでコンテンツを作成するには、単調な言語パターン、事実確認の欠如、著作権侵害のリスクなどの制限があります。したがって、ChatGPT は記事やソーシャル メディアの投稿を完全に作成するのではなく、微調整する場合にのみ使用してください。

その点、LinkedIn での積極的な存在感は、洗練された履歴書と同じくらい効果的に雇用主を惹きつけることができます。自分の専門分野とどのようなコンテンツを共有できるかを考えてください。自分の知識と原則を披露することは非常に重要です。

ChatGPT は、各記事、画像、ビデオのアイデアや最適な構造についてブレインストーミングを行うことができます。また、提供されたテキストを編集して改善したり、タイトル、標語、キーワードを提案したりすることもできます。創造的なプロセスを効率化します。

8. テキストの正確性をチェックする

ChatGPT は、LinkedIn プロフィールまたはアプリケーション用に作成したコピーの間違いや不一致を見つけることができます。さらに優れた結果を得るには、ChatGPT Plus とその機能 (Bing へのアクセスや、精度と効率を高める高度なデータ分析など) にアップグレードしてください。

どちらのバージョンでもスペルと文法を修正できます。ただし、興味のある言語または形式を指定すると役に立ちます。イギリス英語ですか、それともアメリカ英語ですか?シカゴかAMAマニュアル・オブ・スタイルか？あなたの指示に基づいて、AI があなたのテキストを整えます。

ファクトチェックに関しては、OpenAI のプレミアム パッケージに頼ったほうがよいでしょう。無料版のデータベースは 2021 年までのソースのみで構成されているためです。これには、概念やイベントに関係するものを修正するための知識が不足しています。その年以降に発生しました。

9. 役割への適性をチェックする

LinkedIn で適切な仕事に就くには、自分のスキルの一部またはすべてに一致する機会を狙うのが最善です。雇用主がトレーニングを提供する場合でも、すでに要件のほとんどを満たしている候補者を優先します。

特定の仕事との適合性を客観的に評価するには、まず、ChatGPT にあなたの専門的能力の明確な概要を提供します。プラットフォーム上で履歴書やカバーレターを作成している場合、AI が必要なデータを備えています。

LinkedIn から求人広告の説明をコピーし、ChatGPT に貼り付けます。 AI にあなたのスキルセットと比較して、あなたの適性を計算し、そのポジションや他の人がそのポジションに就く可能性を高める方法を提案してもらいます。

ChatGPT のアドバイスだけに基づいてキャリアを決定しないでください。これは、自分の長所、短所、集中すべき機会を把握するのに便利なツールです。

10. 情報を追跡する

リモートワークに ChatGPT を使用する方法はたくさんあります。コンテンツの計画、執筆、編集などのタスクに加えて、ガイド、コーチ、トラッカーとしても機能します。

就職活動に関しては、LinkedIn であろうと他の場所であろうと、プラットフォームを使用してさまざまな情報を記憶し、分析できます。どの役職または企業に応募しましたか?受け取った場合はどのようなフィードバックがありましたか?あなたに欠けていることが多いスキルは何ですか?

ChatGPT は、アクティビティ、成功、失敗の記録を保持するだけでなく、パターンを検出することもできます。たとえば、いくつかのアプリケーションとその結果を詳細に記録した後、AI にどの役割が最適で、どの領域を改善できるかを見つけてもらいます。

あなたの理想的なキャリアパスや、あなたの候補者を強化するための能力開発目標を徹底的に分析します。

ChatGPT で LinkedIn の就職活動が簡単に

LinkedIn で仕事を見つけ、応募し、獲得するには多くの作業が必要ですが、OpenAI の超インテリジェント プラットフォームを使用するとプロセスを簡素化できます。

ChatGPT の助けを借りて、LinkedIn 上でのプロフィールと存在感を強化し、プロフェッショナルなコミュニケーションを合理化し、優れた履歴書とカバーレターで採用担当者に好印象を与え、応募書類をより効率的に管理することができます。