Unity continue de licencier les employés. Les licenciements semblent être terminés après que 25% de leurs emplois ont été licenciés cet exercice (coûte jusqu'à 205 millions de dollars).

Les rapports d'anciens employés montrent que plus d'équipes souffrent de licenciements soudains.

Plus de licenciements, plus de confusion

L'un des employés touchés était Shanee Nishry, le directeur de la technologie des paquets de comportement, dont l'équipe entière a été mise à pied. En complément d'arrière-plan, le package de comportement est un outil d'unité qui contrôle les PNJ et les objets. Nishry a en fait créé l'outil pendant son temps libre avant qu'il ne devienne une partie centrale du moteur Unity - voyant maintenant toute leur équipe être dissoute.

Nishry a demandé à Unity d'ouvrir l'outil, mais il n'y a pas encore de message si cela le fera.

Un autre ancien employé, le concepteur en chef du jeu d'Unity, André de Miranda Cardoso, a également déclaré que leurs licenciements étaient complètement inattendus.

5 A.M.Mel-y-la licenciement

Encore plus frustrant, certains employés ont reçu une notification par e-mail de licenciement de l'adresse noreply @ Unity à 5 heures du matin.

Peter Roe, ancien artiste technique senior d'unité, a écrit sur LinkedIn:

"À 5 heures du matin, j'ai reçu un e-mail de" Noreply @ Unity "me disant que mon poste a été" annulé "et que je perdrai accès au système d'ici la fin de la journée, qui semblait très soudain et insuman. Unity devait améliorer la façon dont il traite les employés pendant des moments difficiles."

Hart-Harrowing.

"reset" d'Unity continue

Ces licenciements font partie du «plan de restructuration» en cours d'Unity qui, selon la société, conduira à une croissance des revenus «décente» et à une meilleure situation financière. L'ajustement massif a commencé l'année dernière après que le PDG John Riccitiello a quitté ses fonctions en raison d'une catastrophe de dépenses d'exécution. Son successeur Matthew Bromberg a tenté de reconstruire la confiance en annulant les dépenses révisées, mais les efforts de restructuration de la société n'ont pas ralenti.

À l'heure actuelle, la réinitialisation d'Unity signifie plus de licenciements - et plus d'e-mails d'adieu tôt le matin.