Unity legt weiterhin Mitarbeiter ab. Die Entlassungen scheinen vorbei zu sein, nachdem 25% ihrer Arbeit in diesem Geschäftsjahr entlassen wurden (Kosten bis zu 205 Millionen US -Dollar).

Berichte aus ehemaligen Mitarbeitern zeigen, dass mehr Teams unter plötzlichen Entlassungen leiden.

mehr Layoffs, mehr Verwirrung

Einer der betroffenen Mitarbeiter war Shanee Nishry, der Direktor für Verhaltenspaketechnologie, dessen gesamter Team entlassen wurde. Als Hintergrund -Komplement ist das Verhaltenspaket ein Tool in Einheit, das NPCs und Objekte steuert. Nishry hat das Werkzeug in seiner Freizeit tatsächlich geschaffen, bevor es ein zentraler Bestandteil der Unity -Engine wurde - und sah, wie ihr gesamtes Team aufgelöst wurde.

nisry hat eine Einheit angefordert, das Tool zu eröffnen, aber es gibt noch keine Nachricht, ob es dies tun wird.

Ein anderer ehemaliger Mitarbeiter, der Chefspieldesigner von Unity, André de Miranda Cardoso, sagte ebenfalls, dass ihre Entlassungen völlig unerwartet seien.

5 a.m. dayoff mail

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Noch frustrierender, einige Mitarbeiter erhielten um 5 Uhr morgens eine E -Mail -Benachrichtigung von der Noreply@Unity.

Peter Roe, ein ehemaliger hochrangiger technischer Künstler in Einheit, schrieb über LinkedIn:

"Um 5 Uhr morgens erhielt ich eine E -Mail von 'noreply@unity', die mir mitteilte, dass meine Position" abgesagt "wurde und dass ich bis Ende des Tages den Zugang zum System verlieren werde, was sich sehr plötzlich und unhuman anfühlte. Unity musste die Art und Weise verbessern, wie sie Mitarbeiter in schwierigen Zeiten wie diese behandelt."

herzzerarren.

Unity's "Reset" fortgesetzt

Diese Entlassungen sind Teil des laufenden „Umstrukturierungsplans“ von Unity, dass das Unternehmen behauptet, zu einem „anständigen“ Umsatzwachstum und einer besseren finanziellen Position zu führen.

Die massive Anpassung begann letztes Jahr, nachdem CEO John Riccitiello aufgrund einer Katastrophe der Laufzeitausgabe das Amt verlassen hatte. Sein Nachfolger Matthew Bromberg versuchte, das Vertrauen wieder aufzubauen, indem er die überarbeiteten Laufzeitkosten stornierte, aber die Umstrukturierungsbemühungen des Unternehmens wurden nicht verlangsamt.

Der Rücksetzen von Unity bedeutet derzeit mehr Entlassungen - und mehr Abschiedswirkungsmittel am frühen Morgen.