"Si un trabajador quiere hacer bien su trabajo, primero debe afilar sus herramientas." - Confucio, "Las Analectas de Confucio. Lu Linggong"
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Unity rechaza a más empleados con correos electrónicos de 5 a.m. y mala comunicación

Publicado el 2025-03-22
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Unity Lays Off More Employees With 5AM Emails and Bad Communication

Unity continúa despidiendo a los empleados. Los despidos parecen terminar después de que el 25% de sus trabajos han sido despedidos este año fiscal (cuesta hasta $ 205 millones).

Los informes de ex empleados muestran que más equipos sufren de despidos repentinos.

más despidos, más confusión

Uno de los empleados afectados fue Shanee Nishry, directora de tecnología de paquetes de comportamiento, cuyo equipo completo fue despedido. Como complemento de fondo, el paquete de comportamiento es una herramienta en la unidad que controla los NPC y los objetos. Nishry realmente creó la herramienta en su tiempo libre antes de que se convirtiera en una parte central del motor Unity, ahora al ver que todo su equipo se disuelve.

Nishry ha solicitado a Unity que abra la herramienta, pero aún no hay ningún mensaje si lo hará.

Otro ex empleado, el principal diseñador de juegos de Unity André de Miranda Cardoso, también dijo que sus despidos eran completamente inesperados.

5 a.m. Sickoff Correo electrónico

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aún más frustrante, algunos empleados recibieron una notificación por correo electrónico de despido de la dirección de NorePly@Unity a las 5 a.m.

Peter Roe, un ex artista técnico senior en Unity, escribió en LinkedIn:

"A las 5 a.m. Recibí un correo electrónico de 'Noreply@Unity' diciéndome que mi posición ha sido 'cancelado' y que perderé el acceso al sistema al final del día, lo que se sintió muy repentino y unhuman. La Unidad tuvo que mejorar la forma en que trata a los empleados durante tiempos difíciles como este"

.

Heartrowing.

Unity's "RESET" continúa

Estos despidos son parte del "plan de reestructuración" en curso de Unity que la compañía afirma que conducirá a un crecimiento de ingresos "decente" y una mejor posición financiera. El ajuste masivo comenzó el año pasado después de que el CEO John Riccitiello dejó el cargo debido a un desastre de gastos de tiempo de ejecución. Su sucesor Matthew Bromberg intentó reconstruir la confianza cancelando los gastos de tiempo de ejecución revisados, pero los esfuerzos de reestructuración de la compañía no se ralentizaron.

En la actualidad, el reinicio de Unity significa más despidos, y más correos electrónicos de despedida de la mañana.

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