من أجل الاستعداد للإصدار القادم من iPhone 16 في الخريف، يتعين على Apple التأكد من أن لديها مخزونًا كافيًا مسبقًا. تقع فترة ذروة الإنتاج بين شهري أغسطس وديسمبر. ولتحقيق هذه الغاية، قامت شركة Foxconn، أكبر مورد لشركة Apple، بتعيين 50 ألف موظف إضافي، وفقًا لما أوردته Businesskorea. وتعرف منشأة الإنتاج التابعة لها في مدينة Zhengzhou بالصين أيضًا باسم "iPhone City".
نظرًا للطلب المتزايد على تاريخ الإصدار في سبتمبر حتى موسم عيد الميلاد، تقوم فوكسكون بتعيين عمال موسميين كل عام. ومع ذلك، هذه المرة، تخطو شركة Apple خطوة أخرى إلى الأمام: حيث تعمل الشركة على زيادة أرقام التسليم المخطط لها لهذه الفترة بنسبة 10٪ إلى حوالي 90 مليون جهاز. وفي إعلانات الوظائف، تمت زيادة الأجر بالساعة إلى 25 يوانًا، وهو ما يعادل حوالي 3.49 دولارًا. بالإضافة إلى ذلك، تمت زيادة مكافأة مستوى الدخول من 6000 يوان (837 دولارًا) إلى 7500 يوان (1047 دولارًا).
سبق إنتاج iPhone الجديد هذا العام شائعات مفادها أن شركة Apple ستنقل تجميعها إلى الهند ردًا على الصراع السياسي بين البلدين. الولايات المتحدة الأمريكية والصين. كما تم تداول تقارير حول احتمال نقل فوكسكون. وبالتالي يمكن اعتبار الاتفاق بين الشركتين للعمل معًا مرة أخرى في الصين بمثابة علامة على حرص الطرفين على مواصلة شراكتهما بالشروط المعتادة. وفي الأشهر الأخيرة، أصبح من المعروف أيضًا أن شركة فوكسكون تعتزم زيادة الاستثمار في موقعها في مدينة تشنغتشو. وهناك يجري حاليًا بناء مركز إنتاج اختبار للسيارات الكهربائية، من بين أمور أخرى.
من خلال زيادة الأجر بالساعة، تستجيب فوكسكون للضغط القوي على سوق العمل الصيني. من ناحية أخرى، يمكن الافتراض أن الشركة تأمل في تحسين سمعتها المشوهة، حيث تعرضت فوكسكون لانتقادات متكررة بسبب ظروف العمل السيئة في الماضي. علاوة على ذلك، لا يزال من غير الواضح ما إذا كان انتقال شركة Apple إلى الهند أمراً غير مطروح على الطاولة. وفي النزاع التجاري المستمر بين الصين والولايات المتحدة الأمريكية، قد تؤدي الأخيرة إلى شل الإنتاج في الجمهورية الشعبية بفرض عقوبات جديدة.
تنصل: جميع الموارد المقدمة هي جزئيًا من الإنترنت. إذا كان هناك أي انتهاك لحقوق الطبع والنشر الخاصة بك أو الحقوق والمصالح الأخرى، فيرجى توضيح الأسباب التفصيلية وتقديم دليل على حقوق الطبع والنشر أو الحقوق والمصالح ثم إرسالها إلى البريد الإلكتروني: [email protected]. سوف نتعامل مع الأمر لك في أقرب وقت ممكن.
Copyright© 2022 湘ICP备2022001581号-3